Projekt PLGBC - Budynki są jak ludzie - wyróżniony


Monika Kmera
Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC
ul. Zabrska 39d
44-100 Gliwice
mkmera|plgbc.org.pl| |mkmera|plgbc.org.pl
600025968
www.plgbc.org.pl
Projekt Budynki są jak ludzie. Zdrowe, zielone mieszkania i domy realizowany przez Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC został laureatem Konkursu dla Zaangażowanych, skierowanego do organizacji pozarządowych i startupów. Dzięki nagrodzie Kapituły Konkursu, projekt zostanie przedstawiony na Kongresie Dobrych Praktyk 8 grudnia br. Organizatorem inicjatywy jest Small Step Matters.
Swoje projekty do konkursu mogły zgłosić NGO, startupy, podmioty realizujące akcje społeczne, social impactowe, klimatyczne, w tym komercyjne. W finale konkursu znalazły się 44 podmioty realizujące projekty/akcje/działania ze spektrum celów CSR/ESG/SDG, zrównoważonego rozwoju – a wśród nich PLGBC.
Głosem Kapituły projekt PLGBC został wyróżniony w konkursie i zaprezentowany zostanie podczas 3. edycji Kongresu Dobrych Praktyk (8 grudnia br., online). Tematem bieżącej edycji będzie zrównoważony rozwój. Kolejnym krokiem będzie promocja na platformie Small Step Matters, HUB-u zrównoważonego rozwoju.
Celem projektu Budynki są jak ludzie. Zdrowe, zielone mieszkania i domy jest ochrona środowiska i dbałość o racjonalne korzystanie z zasobów planety, poprawa zdrowia i samopoczucia użytkowników mieszkań/domów, zmiana jakości życia oraz zaangażowanie i aktywność obywateli we wdrażaniu opracowanych rozwiązań codziennego zrównoważonego życia.
Projekt, uruchomiony w lutym br., finansowany jest z dotacji nr K1m/0776 programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy z Funduszy Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Więcej:
https://budynkijakludzie.plgbc.org.pl/
https://www.facebook.com/kongresdobrychpraktyk
#AktywniObywateledotacje #budynkijakludzie #kongresdobrychpraktyk

Fundusz Amazon: Milion złotych na wsparcie edukacji Polaków

Lazarski Aviation Academy gospodarzem EAC25

AGH wybiera SAP do rozwijania projektu transformacji cyfrowej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników
Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Prawo
UE lepiej przygotowana na reagowanie na klęski żywiołowe. Od czasu powodzi w Polsce pojawiło się wiele usprawnień

Na tereny dotknięte ubiegłoroczną powodzią od rządu trafiło ponad 4 mld zł. Pierwsze formy wsparcia, w tym zasiłki, pomoc materialna czy wsparcie dla przedsiębiorców, pojawiły się już w pierwszych dniach od wystąpienia kataklizmu. Do Polski ma też trafić 5 mld euro z Funduszu Spójności UE na likwidację skutków powodzi. Doświadczenia ostatnich lat powodują, że UE jest coraz lepiej przygotowana, by elastycznie reagować na występujące klęski żywiołowe.
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.