Komunikaty PR

Konkurs o Nagrodę Siemensa i Politechniki Warszawskiej

2024-01-19  |  13:30
Biuro prasowe
Do pobrania plakat ( 2.31 MB )

Stały rozwój nowych technologii, które jednocześnie mają pozytywny wpływ na środowisko, to odpowiedź na wyzwania współczesnego świata. Pomysły na ich użycie są poszukiwane w nowej edycji Konkursu o Nagrodę Siemensa i Politechniki Warszawskiej. Do 30 kwietnia 2024 r. zespoły złożone ze studentów, doktorantów i naukowców mogą zgłaszać swoje projekty. W puli nagród znajduje się 45 tys. zł.

Po raz 28., a drugi w nowej formule, firma Siemens i Politechnika Warszawska organizują konkurs, którego misją jest wspieraniu rozwoju i osiągnięć studentów oraz młodych naukowców. Nagrodzone zostaną projekty wykorzystujące rozwiązania z obszaru Przemysłu 4.0, takie jak big data, sztuczna inteligencja czy internet rzeczy. Co równie ważne, mają pomagać przedsiębiorstwom, by ich działalność była bardziej przyjazna dla środowiska. Hasło konkursu brzmi: „Zrównoważony przemysł dzięki transformacji cyfrowej i zielonym technologiom”.

– Nowe technologie są kluczowym narzędziem do realizacji celów wynikających z Europejskiego Zielonego Ładu, czyli osiągnięcia neutralności klimatycznej UE do 2050 r. Na co dzień innowacje wspierają firmy, by ich działania były zgodne z ideą ESG. Związany z nią zrównoważony rozwój powinien stać się integralną częścią funkcjonowania przedsiębiorstw. Aby wykorzystać szanse w tym obszarze, niezbędna jest współpraca nauki i biznesu – mówi Maciej Zieliński, prezes Siemens Polska. 

– Odpowiedzialność społeczna naukowców jest fundamentem działalności badawczej. Chcemy, aby zgłaszane projekty nie tylko przyczyniały się do wdrażania innowacyjnych rozwiązań, ale służyły środowisku i człowiekowi. Zgodnie z założeniami nowej formuły konkursu wspólnie z firmą Siemens szukamy właśnie takich pomysłów – podkreśla prof. dr hab. inż. Mariusz Malinowski, Prorektor Politechniki Warszawskiej ds. Nauki.

Warunki uczestnictwa

Konkurs skierowany jest do co najmniej dwuosobowych zespołów z całej Polski – studentów, doktorantów i naukowców. Skład może być dowolny, a różnorodność będzie premiowana. Ważne, by przynajmniej jeden z członków miał związek z polską uczelnią. Projekty mogą zgłaszać zespoły, ale też nauczyciele akademiccy, rady naukowe dyscyplin, rady wydziałów i rady naukowe uczelni oraz instytutów badawczych.

Laureaci zostaną wybrani w dwuetapowym postępowaniu. Najpierw prace oceni zespół naukowców. Finaliści, którzy przejdą ten etap, będą mogli przedstawić swoje projekty podczas Demo Day. Zwycięzców wyłoni Kapituła Konkursu złożona z przedstawicieli świata nauki i biznesu, którzy wezmą pod uwagę prezentację pomysłów, a także ich potencjał wdrożeniowy.

Pula nagród w konkursie wynosi 45 000 zł. Zwycięski zespół otrzyma 20 000 zł, laureaci drugiego miejsca – 15 000 zł, a trzeciego – 10 000 zł.

Okiem laureatów

Poprzednia edycja Konkursu Siemensa i Politechniki Warszawskiej odbyła się pod hasłem „Dane dla środowiska”. Główna nagroda trafiła do zespołu Politechniki Wrocławskiej za projekt „Most wymiany danych oraz doświadczeń w obszarze zielonej transformacji”. W jego skład weszli pracownicy, doktoranci i studenci, którzy już wcześniej współpracowali w ramach prac dyplomowych i doktorskich nad wykorzystaniem danych z odnawialnych źródeł energii i magazynów energii.

– Konkurs pomógł nam dostrzec w projekcie GRAB (Green Data Bridge) realny potencjał i szersze możliwości. Dzięki nagrodzie mogliśmy rozpocząć prace nad rozszerzeniem funkcjonalności projektu o zdalne sterowanie odbiornikami. Ważnym elementem było także nawiązanie współpracy z Siemensem. Członkowie GRAB wzięli udział w szkoleniu przybliżającym działanie sterownika mikrosieci A8000 Siemensa. To narzędzie dające szerokie możliwości rozwoju kompetencji w obszarze internetu rzeczy, które są kluczowe dla dalszego rozwoju naszego projektu. Obecnie zespół GRAB bierze również udział w preinkubacyjnym programie Politechniki Wrocławskiej GROW UP TECH, prowadzonym przez Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości – podsumowuje prof. dr hab. inż. Tomasz Sikorski, członek zwycięskiego zespołu.

Wysyłka zgłoszeń

Zgłoszenia do Konkursu o Nagrodę Siemensa i Politechniki Warszawskiej wraz załącznikami można przesyłać w wersji elektronicznej do 30 kwietnia 2024 r. na adres e-mail: agnieszka.maj@pw.edu.pl. W tytule wiadomości należy napisać: „Zgłoszenie pracy do Konkursu” oraz nazwę uczelni, z której wywodzi się zespół badawczy.

Szczegóły dotyczące Konkursu, regulamin i formularze zgłoszeniowe dostępne są na stronie: www.pw.edu.pl/siemens.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Nauka Pre-NeurIPS 2024: jak młodzi Polacy prowadzą badania nad AI Biuro prasowe
2024-12-30 | 12:00

Pre-NeurIPS 2024: jak młodzi Polacy prowadzą badania nad AI

Rozgrzewka przed gigantyczną konferencją naukową, szansa, by zaprezentować wyniki szerszej publiczności, pierwsze kroki w międzynarodowym środowisku naukowym. Na początku grudnia na
Nauka BRAK ZDJĘCIA
2024-12-19 | 16:10

Test Myers-Briggs a nauka języków obcych! Rób to, do czego jesteś stworzony!

Logicy, dyskutanci, protagoniści, wirtuozi – to tylko niektóre z 16 typów osobowości wyróżnianych w teście Myers-Briggs. Zrozumienie tych typów może mieć kluczowe znaczenie w procesie rozwoju
Nauka Tofi MET – innowacyjne wsparcie dla hodowców krów
2024-09-30 | 01:00

Tofi MET – innowacyjne wsparcie dla hodowców krów

Pfeifer & Langen Polska wprowadza Tofi MET – nowy, wyjątkowy produkt stworzony z myślą o hodowcach bydła mlecznego. To jedyne na rynku, połączenie metabolizowanej metioniny oraz

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.

Motoryzacja

Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.

Prawo

UE lepiej przygotowana na reagowanie na klęski żywiołowe. Od czasu powodzi w Polsce pojawiło się wiele usprawnień

Na tereny dotknięte ubiegłoroczną powodzią od rządu trafiło ponad 4 mld zł. Pierwsze formy wsparcia, w tym zasiłki, pomoc materialna czy wsparcie dla przedsiębiorców, pojawiły się już w pierwszych dniach od wystąpienia kataklizmu. Do Polski ma też trafić 5 mld euro z Funduszu Spójności UE na likwidację skutków powodzi. Doświadczenia ostatnich lat powodują, że UE jest coraz lepiej przygotowana, by elastycznie reagować na występujące klęski żywiołowe.

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.