Jak wojna w Ukrainie wpłynęła na rynek IT?
Andrzej Bromski
Bromo
ul. Płowiecka 4/189
00-585 Warszawa
materialy.prasowedszkodowania|gmail.com| |materialy.prasowedszkodowania|gmail.com
510 139 576
www.bromo.pl
Inwazja Rosji w Ukrainie trwa już czwarty miesiąc i pośrednio oddziałuje na wszystkie sektory gospodarki, w tym również IT. Z jednej strony przybyła do Polski grupa wyspecjalizowanych pracowników IT, z drugiej obserwujemy zwiększenie wydatków firm na bezpieczeństwo IT kosztem nowych projektów developerskich. Jakie trendy na rynku IT obserwują eksperci z agencji zatrudnienia IT LeasingTeam?
Rozwój rynku IT w Polsce
Po ataku Rosji na Ukrainę, wg szacunków IT Ukraine Association, blisko 70 proc. specjalistów IT przeniosło się do zachodniej Ukrainy i kontynuuje tam swoją pracę, 2% specjalistów przyłączyło się do czynnej obrony Ukrainy, a za granicę wyemigrowało ok. 16% specjalistów IT, co daje w przybliżeniu 45-46 tys. osób, w większości kobiet. Co oczywiste, w wyniku tej sytuacji wiele polskich firm może zyskać profesjonalnych i zmotywowanych pracowników, ale też ukraińskie firmy IT nie próżnują:
– Odkąd zaczęła się wojna, zauważyliśmy ciekawy trend – zdradza Mirosław Dąbrowski, Dyrektor IT w LeasingTeam Group. – Ukraińskie firmy IT zaczęły zakładać tzw. huby IT w Polsce i w związku z tym poszukiwać specjalistów, z którymi mogliby współpracować również na polskim rynku. Aktualnie huby te wyrastają na konkurencję dla software house’ów w Polsce, oferując atrakcyjne wynagrodzenie dla swoich pracowników i realizując zdalnie projekty dla dużych firm z całego świata.
Relokacja firm w Ukrainie i migracja pracowników
Pomimo wojny ukraiński obszar IT w dużej mierze nadal funkcjonuje, starając się niwelować straty. Siedziby firm z Kijowa, Charkowa czy Odessy zostały dość szybko relokowane do zachodniej części kraju. Wiele osób, które pozostały w Ukrainie, nie walczy w sposób czynny na froncie i stara się po prostu w miarę normalnie żyć, pracując w systemie zdalnym, co w branży IT nie stanowi żadnego problemu, tym bardziej, że pandemia przyzwyczaiła specjalistów do działania w tzw. trudnych warunkach.
– Oczywiście nie oznacza to, że ukraińscy specjaliści IT nie są zaniepokojeni – zauważa Anita Dąbrowska, Członek Zarządu ITLT. – Sen z ich powiek spędza obawa o dalsze zamykanie firm oraz możliwe wycofanie się inwestorów zagranicznych. Już w marcu wg Narodowego Banku Ukrainy, wpływy z eksportu usług IT zmniejszyły się o 4,4%. Dyrektor wykonawczy CASE Ukraina, szacuje wręcz 10% spadek sprzedaży w przypadku ukraińskich firm pracujących dla zagranicznych klientów oraz aż 50% spadek w przypadku firm pracujących lokalnie. W mojej opinii, kilkanaście tygodni wojny to zbyt krótki czas, aby wyznaczyć konkretny trend, w którym będzie zmierzała branża IT. To, co widać wyraźnie, to większa mobilność, która jest wynikiem nie tylko wojny, ale też pogarszającej się sytuacji ekonomicznej. Na emigrację decydują się nie tylko Ukraińcy, ale też Polacy, którzy coraz chętniej zatrudniają się w firmach międzynarodowych, wypłacających wynagrodzenia w euro czy dolarach. Należy też zwrócić uwagę na fakt, że w całej UE brakuje ponad 600 tys. programistów, zatem nawet, gdyby trafili do nas wszyscy pracownicy IT z Ukrainy, nadal nie zaspokoiłoby to potrzeb UE.
Bezpieczeństwo, cyberprzestępstwo, technologie chmurowe – te obszary zyskują
Duże i realne zagrożenie cyberatakami zwiększyło zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze cyberbezpieczeństwa, szczególnie tych z odpowiednią certyfikacją. Technologie chmurowe również niezmiennie zyskują na popularności, a zagrożenie cyfrowe tylko ten trend przyśpiesza. Z tego powodu stanowiska takie jak IT Security Specialist, Network Specialist, czy Cloud Engineer mogą coraz częściej pojawiać się na popularnych portalach ogłoszeniowych.
– Choć wiele korporacji jest świetnie zabezpieczonych, chcąc uzyskać pewność bezpieczeństwa, zaczną rekrutować dodatkowych Pentesterów, których bardzo na rynku brakuje – prognozuje Mirosław Dąbrowski. – Na tym stanowisku trzeba wyobrazić sobie, jak haker może myśleć i jakie metody oraz narzędzia do ataku jest w stanie zastosować – wszystko po to, by sprawdzić, czy nasze dane i serwery są bezpieczne. Obok testów penetracyjnych na popularności zyskują skomplikowane i złożone audyty, podczas których sprawdzany jest nie tylko dział „twardego” IT, ale również pracownicy biurowi. Specjaliści na stanowiskach Cybersecurity Consultant, Application Security Consultant są szkoleni, na co uważać w codziennej pracy.
Na ten moment trudno wyrokować, na ile wojna, inflacja czy spowolnienie gospodarcze wpłyną na obszar IT w Polsce.
– Wiele zależy od inwestorów, natomiast z całą pewnością w dzisiejszych czasach są oni bardziej skłonni przeznaczyć środki na systemy IT i zwiększenie zabezpieczeń przed odwetowymi cyberatakami niż na inwestycje w nowe produkty (development) – podsumowuje Kordian Kowalewski, Recruitment Manager w ITLT.
Zastopowanie wzrostowego trendu branży IT na Ukrainie
Jak podaje IT Ukraine Association, ukraiński sektor IT w ciągu ostatnich 25 lat dokonał ogromnego skoku naprzód, przerodził się w sektor zatrudniający ok. 285 tys. specjalistów, rozwijający się o 25-30% rocznie. Dla porównania polskie IT szacuje się na 430,7 tys. specjalistów. W 2021 r. ukraińska branża IT wzrosła o 36% z 5 mld USD do 6,8 mld USD w eksporcie. Tym samym w ciągu ostatnich trzech lat branża zwiększyła się ponad dwukrotnie w eksporcie, a liczba specjalistów wzrosła o ponad 50%.
Czy Internet 5G jest dostępny dla wszystkich?
Routery ZTE w czerni i bieli – dopasuj kolor do wnętrza
Pierwsza kampania fundraisingowa na GGwallet. Dla logopedów
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
Brytyjscy naukowcy dowiedli, że odczuwania szczęścia można się nauczyć. Trzeba jednak stale to ćwiczyć
Sześcioletnie badania, połączone z prowadzeniem kursów uczących tego, jak poprawić samopoczucie i stać się człowiekiem szczęśliwym, wykazały, że stosując odpowiednie strategie, można uzyskać zadowalające rezultaty. Przejście kursu prowadzonego przez naukowców z Uniwersytetu Bristolskiego umożliwia poprawę parametrów świadczących o samopoczuciu nawet o 15 proc. Okazuje się jednak, że zalecane ćwiczenia należy wykonywać trwale – w przeciwnym razie następuje regres do poziomu sprzed ich wdrożenia. Dobre wyniki badań skłoniły ich autora do wydania poradnika. Jego polskojęzyczna wersja ukaże się w maju.
Konsument
Techniki genomowe mogą zrewolucjonizować europejskie rolnictwo i uodpornić je na zmiany klimatu. UE pracuje nad nowymi ramami prawnymi
Techniki genomowe (NTG) pozwalają uzyskiwać rośliny o większej odporności na susze i choroby, a ich hodowla wymaga mniej nawozów i pestycydów. Komisja Europejska wskazuje, że NTG to innowacja, która może m.in. zwiększyć odporność systemu żywnościowego na zmiany klimatu. W tej chwili wszystkie rośliny uzyskane w ten sposób podlegają tym samym, mocno wyśrubowanym zasadom, co GMO. Dlatego w ub.r. KE zaproponowała nowe rozporządzenie dotyczące roślin uzyskiwanych za pomocą technik genomowych. W lutym br. przychylił się do niego Parlament UE, co otworzyło drogę do rozpoczęcia negocjacji z rządami państw UE w Radzie. Wątpliwości wielu państw członkowskich, również Polski, budzi kwestia patentów NGT pozostających w rękach globalnych koncernów, które mogłyby zaszkodzić pozycji europejskich hodowców.
IT i technologie
Nowy ośrodek w Krakowie będzie wspierać innowacje dla NATO. Połączy start-upy i naukowców z sektorem obronności
Połączenie najzdolniejszych naukowców oraz technologicznych start-upów z firmami z sektora obronnego i wojskowego – to główny cel akceleratora, który powstaje w Krakowie. Będzie on należał do natowskiej sieci DIANA, która z założenia ma służyć rozwojowi technologii służących zarówno w obronności, jak i na rynku cywilnym w krajach sojuszniczych NATO. Eksperci liczą na rozwiązania wykorzystujące m.in. sztuczną inteligencję, drony czy technologie kwantowe. Dla sektora to szansa na pozyskanie innowacji na skalę światową, a dla start-upów szansa na wyjście na zagraniczne rynki i pozyskanie środków na globalny rozwój.
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.