Europejska Rada ds. Innowacji ogłasza nagrody
ITBC Communication
Al. Ks. Józefa Poniatowskiego 1
03-901 Warszawa
michal_michalski|itbc.pl| |michal_michalski|itbc.pl
+48 602 789 188
www.itbcgroup.pl
Europejska Rada ds. Innowacji (EIC) ogłosiła tegorocznych zdobywców nagród za innowacyjność, które przyznano miastom Dortmund i Vantaa, a także czterem czołowym innowacyjnym kobietom i trzem innowatorom w zakresie zamówień publicznych. Nagrody ogłoszono podczas dwudniowego szczytu inauguracyjnego EIC, na którym opublikowano też raport na temat oddziaływania EIC w 2021 r., podkreślający skalę wsparcia innowacji przez EIC od 2014 r.
Przedstawiając zwycięzców siódmego wydania Nagrody dla Europejskiej Stolicy Innowacji, Mariya Gabriel, komisarz UE ds. innowacji, badań naukowych, kultury, edukacji i młodzieży, ogłosiła, że Europejską Stolicą Innowacji w 2021 r. został Dortmund w Niemczech, wygrywając nagrodę pieniężną w wysokości 1 000 000 euro. Nagrodę dla Europejskiego Miasta Rozwijającego Innowacje przyznano miastu Vantaa w Finlandii, które otrzyma 500 000 euro.
Komisarz Gabriel powiedziała: „Ogłoszone dziś zwycięskie miasta wykonały niezwykłą pracę na rzecz rozwoju ekosystemów innowacji dla innowatorów i swoich mieszkańców. Miasta te są autentycznymi platformami testowymi dla innowacji; są to fora, na których różni partnerzy w ekosystemie innowacji wspólnie tworzą oddolne inicjatywy na rzecz bardziej innowacyjnego i zrównoważonego rozwoju obszarów miejskich”.
Przyznane nagrody świadczą o uznaniu dla długofalowego wysiłku miast podejmowanego w celu stworzenia środowiska, w którym innowacje są możliwe i mile widziane. O tytuł Europejskiej Stolicy Innowacji ubiegały się też Dublin (Irlandia), Malaga (Hiszpania) i Wilno (Litwa), natomiast w konkursie o tytuł Europejskiego Miasta Rozwijającego Innowacje miasta Cascais (Portugalia) i Trondheim (Norwegia) zajęły drugie i trzecie miejsce.
Komisarz Gabriel ogłosiła także zdobywczynie Nagród UE dla Innowacyjnych Kobiet, z których każda otrzyma nagrodę pieniężną w wysokości 100 000 euro. Są to:
Merel Boers (Holandia), współzałożycielka i dyrektor generalna NICO-LAB – firmy oferującej najnowocześniejsze rozwiązanie technologiczne ułatwiające lekarzom usprawnianie opieki w nagłych wypadkach.
Mathilde Jakobsen (Dania), współzałożycielka i dyrektor generalna Fresh.Land – platformy cyfrowej, która umożliwia skrócenie i cyfryzację łańcucha dostaw żywności, zapewniając łatwy dostęp do dobrej jakości żywności.
Daphne Haim Langford (Izrael), założycielka i dyrektor generalna Tarsier Pharma – spółki opracowującej innowacyjne rozwiązania umożliwiające leczenie i wyleczenie autoimmunologicznych i zapalnych chorób oczu.
Nagrodę dla Obiecującego Innowatora 2021 za wyjątkowe innowacje osiągnięte w wieku poniżej 30 lat otrzymują:
- Ailbhe i Isabel Keane (Irlandia), założycielki Izzy Wheels – firmy oferującej modne osłony kół w wózkach inwalidzkich. Otrzymają one nagrodę pieniężną w wysokości 50 000 euro.
Przyznając nagrody, komisarz Gabriel powiedziała: „Tegoroczne laureatki są nadzieją na zmianę w obszarze innowacji – wierzę, że utorują drogę innym przedsiębiorczym kobietom w przyszłości”.
Dwie kobiety otrzymały również nagrodę w postaci słownego wyróżnienia za osiągnięcia:
- Asude Altıntaş (Turcja), współzałożycielka i dyrektor generalna Twin Science – firmy oferującej produkty cyfrowe i fizyczne dla dzieci, ułatwiające rozwijanie umiejętności w zakresie nauki, technologii, inżynierii, sztuki i matematyki (ang. STEAM).
- Livia Ng (Wielka Brytania), założycielka i dyrektor generalna Neucruit – firmy wykorzystującej „głębokie technologie” (deep tech) do opracowywania cyfrowych strategii rekrutacji pacjentów, ułatwiających życie pacjentom i innowatorom klinicznym.
Ogłoszono również zdobywców pierwszej i drugiej nagrody w pierwszej edycji konkursu o Nagrody UE za zamówienia publiczne na innowacje; zdobywca pierwszej nagrody otrzymuje 75 000 euro, a zdobywca drugiej nagrody – 25 000 euro. Są to:
Kategoria: strategia zamówień publicznych na innowacje:
- Galicyjska Służba Zdrowia (SERGAS) (Hiszpania) – pierwsze miejsce
- Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) (Polska) – drugie miejsce
Kategoria: wyzwania społeczne
- Holenderski Waterschapsbedrijf Limburg (Holandia) – pierwsze miejsce
- International Horizontal Scanning Initiative (Belgia) – drugie miejsce
Kategoria: przywództwo w obszarze zamówień
- Francesco Talone, Stefano Moni i Giuseppe Restivo (Włochy) – pierwsze miejsce
- Mateusz Stanczyk i Monika Adamczak (Polska) – drugie miejsce
Wszystkie trzy kategorie nagród finansuje EIC, który w czasie szczytu opublikował najnowszy raport na temat swojego oddziaływania. Z raportu wynika, że od 2014 r. EIC wsparł finansowo około 5500 start-upów i MŚP, a także ponad 400 projektów związanych z badaniami naukowymi i innowacjami w zakresie rozwijanych technologii. Zatwierdził też decyzje o zainwestowaniu ponad 600 mln euro w 137 firmach na rynkach UE i państw trzecich. Pełną wersję raportu Deep Tech Europe – European Innovation Council Impact Report 2021 można pobrać, skanując kod QR:
W szczycie brało udział wielu innowatorów, badaczy, przedsiębiorców, inwestorów i uczestników całego europejskiego ekosystemu innowacji, żeby debatować i kształtować przyszłość europejskiej polityki innowacyjności. Szczyt umożliwiał coaching, tworzenie sieci kontaktów i wymianę pomysłów na szybko rozwijające się europejskie start-upy. EIC jako organizacja ma znaczące osiągnięcia w przyciąganiu funduszy i możliwości inwestycyjnych dla obiecujących sektorów deep tech, takich jak zdrowie, cyfryzacja i cleantech.
+ + +
Europejska Rada ds. Innowacji
EIC powołano w ramach programu Horyzont Europa. Rada dysponuje budżetem w wysokości 10,1 mld euro na wspieranie przełomowych innowacji na każdym etapie – od początkowych badań, poprzez badania typu „proof-of-concept” i transfer technologii, aż po finansowanie i rozbudowę start-upów i MŚP.
W sprawie pytań mediów i próśb o wywiad należy kontaktować się z Annamarią Roman: annamaria.r@actionprgroup.com

Trendy w branży elektrotechnicznej – jakie rozwiązania dominują na rynku?

Emitel zbudował sieć do monitorowania lotu dronów na 8 lotniskach w całej Polsce

Emitel i Miasto Poznań zacieśniają współpracę na rzecz innowacji w Wielkopolsce
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników
Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Prawo
UE lepiej przygotowana na reagowanie na klęski żywiołowe. Od czasu powodzi w Polsce pojawiło się wiele usprawnień

Na tereny dotknięte ubiegłoroczną powodzią od rządu trafiło ponad 4 mld zł. Pierwsze formy wsparcia, w tym zasiłki, pomoc materialna czy wsparcie dla przedsiębiorców, pojawiły się już w pierwszych dniach od wystąpienia kataklizmu. Do Polski ma też trafić 5 mld euro z Funduszu Spójności UE na likwidację skutków powodzi. Doświadczenia ostatnich lat powodują, że UE jest coraz lepiej przygotowana, by elastycznie reagować na występujące klęski żywiołowe.
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.