Za nami Festiwal Explory we Wrocławiu
Za nami Regionalny Festiwal Explory – najważniejsza inicjatywa dla młodych badaczy i innowatorów po raz kolejny gościła we Wrocławiu. W inspirujących warsztatach wzięło udział ponad 200 uczniów z wrocławskich szkół. Gospodarzami wydarzenia są Wrocławski Park Technologiczny i Fundacja Pro Mathematica.
Program Explory to największa w Polsce inicjatywa wyszukująca, sieciująca i rozwijająca młode talenty, która od 11 lat pomaga młodym badaczom i naukowcom odnaleźć się w świecie nauki i biznesu. Ważnym punktem Programu od zawsze jest Wrocław. To tu, od lat w partnerstwie z Wrocławskim Parkiem Technologicznym i Fundacją Pro Mathematica, Explory organizuje Regionalny Festiwal Nauki. W tym roku wydarzenie odbyło się w formule hybrydowej – dwa dni wykładowcy odwiedzali wrocławskie szkoły, a dwa kolejne przeniosły się do sieci – gdzie najlepsi młodzi naukowcy i badacze prezentowali swoje projekty. –We Wrocławiu zdajemy sobie sprawę z tego, że dzisiejsi nastolatkowie za 15-20 lat wezmą odpowiedzialność za nasze miasto i kraj. Wiemy, że trzeba ich wspierać i pomagać w rozwoju, wiemy też że ważna jest edukacja i jak ważne jest stawianie na młode talenty. We Wrocławiu robimy to na co dzień – w szkołach, na uczelniach czy parkach technologicznych. Stawiamy na młodych ludzi, bo oni są naszą przyszłością –mówi Maciej Potocki, Prezes Wrocławskiego Parku Technologicznego, partnera wspierającego Explory.
W stacjonarnej części wydarzenia Festiwal odwiedził Szkołę Podstawową nr 28 im. Generała Leopolda Okulickiego oraz Liceum Ogólnokształcące nr V im. Generała Jakuba Jasińskiego. Uczniowie i uczennice z wrocławskich szkół wzięli udział w warsztatach „Metr do minus dziewiątej - świat w skali nano” Katarzyny Fedoruk z Politechniki Wrocławskiej, „Odgadywanie przyszłości - megatrendy i wyzwania” Joanny Brzoskowskiej-Czerepiuk, poznali metodę design thinking w prowadzeniu projektu badawczego w warsztacie dr Adama Czyżewskiego oraz dowiedzieli się czym jest Zakład Doświadczalny Wrocławskiego Parku Technologicznego i co można wytworzyć dzięki odpowiedniej technologii w wykładzie Michała Budy. Spotkania zakończyła degustacja owoców liofilizowanych wytworzonych w Zakładzie. Wszystkie te doświadczenia mają zainspirować młodych do twórczych poszukiwań i badania otaczającej rzeczywistości.
Kluczowym elementem Festiwalu jest także konkurs dla uczniów, w którym młodzi z całej Polski opracowują swoje innowacyjne projekty. W tym roku zgłoszono ich ponad 230. W regionalnych etapie we Wrocławiu było ich 32, z czego osiem przeszło do Wielkiego Finału. Kreatywność młodych nie zna granic- wśród nagrodzonych projektów znalazły się np. alternatywny zmiennik języków, który ułatwi komunikację osobom z niepełnosprawnościami, chizotanowy filtr, który dzięki badaniom nad pancerzami krewetek przynosi najlepsze efekty w oczyszczaniu wody czy MeatCheck+ - urządzenie badające poziom jakości mięsa. Pełna lista finalistów opublikowana jest na www.explory.pl. Młodzi innowatorzy w ramach konkursu spotykają się z jurorami -specjalistami poszczególnych dziedzin nauk oraz najlepszymi praktykami z branży. Jurorami 11 edycji są m.in. przedstawiciele Politechniki Wrocławskiej: dr hab. Inż. Artur Wiatrowski i dr hab. inż. Adam Sieradzki, prof. dr hab. inż. Adam Bogacz z Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz Karolina Bartosik- Dyrektor Pionu Obsługi Klienta i Projektów Badawczych z Wrocławskiego Parku Technologicznego we Wrocławiu.
O skuteczności Programu najlepiej świadczą Alumni Explory – uzdolnione osoby, które dziś studiują i pracują na najlepszych Uniwersytetach w kraju i za granicą. Tak jak Anna Skierska, studentka Uniwersytetu w Groningen od pięciu lat pracująca nad projektem modyfikacji nanokrystalicznych ogniw słonecznych w celu zwiększenia ich wydajności czy Szymon Gaca, w Explory rozwijający projekt wpływu chelatów IDHA żelaza i miedzi na przyswajanie azotu przez pszenicę, dziś stażysta renomowanego instytutu technologicznego w Walencji. O rozwoju laureatów, ich codzienności i perspektywie na otaczający świat przeczytać można w mediach społecznościowych Explory. Alumni chętnie angażują się w kolejne działania Programu jako mentorzy, ambasadorzy czy prowadzący zajęcia. Być może już wkrótce do tego grona dołączą młodzi Wrocławianie.

Lazarski Aviation Academy gospodarzem EAC25

AGH wybiera SAP do rozwijania projektu transformacji cyfrowej

Acer i Google wspierają współczesną edukację
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Konsument

Krakowska fabryka Philip Morris przestawia się na produkcję wkładów tytoniowych do nowych podgrzewaczy. Amerykański koncern ogłosił zakończenie inwestycji o wartości blisko 1 mld zł
Koncern Philip Morris International (PMI) zakończył wartą niemal 1 mld zł modernizację fabryki w Krakowie. Nowe linie produkcyjne są w stanie wyprodukować w skali roku do 11 mld sztuk wkładów tytoniowych do podgrzewania, w tym do najnowszego systemu podgrzewania tytoniu, który właśnie trafił do sprzedaży w Polsce. To część globalnego planu firmy dotyczącego stopniowego wygaszania papierosów. W ciągu dekady PMI wprowadził blisko 30 proc. mniej papierosów na rynek. Zgodnie z planami do 2030 roku 2/3 globalnych przychodów PMI ma pochodzić z wyrobów bezdymnych, w tym z tytoniu do podgrzewania.
Transport
Eksperci apelują o przyspieszenie wdrożenia ETCS na polskiej kolei. Można to zrobić taniej i szybciej

Tylko w 2024 roku doszło na polskiej kolei do niemal 200 tzw. zdarzeń SPAD, czyli najczęściej przejechania przez pociąg sygnału „Stój”. Liczba takich incydentów z roku na rok rośnie, co może prowadzić do poważnych zagrożeń. Ograniczeniu konsekwencji ludzkich błędów ma służyć Europejski System Sterowania Ruchem Kolejowym (ETCS). Obecnie jest on wdrożony na zaledwie 1 tys. km linii kolejowych w Polsce, mimo że pierwotne plany zakładały zakończenie wdrożenia do 2023 roku.
Bankowość
Cyfrowa transformacja wymaga od liderów biznesu nowych kompetencji. Wśród nich kluczowe są otwartość na zmianę i empatia

Empatia, elastyczność i gotowość do eksperymentowania to dziś kluczowe cechy skutecznego przywództwa – szczególnie w świecie zdominowanym przez technologię i sztuczną inteligencję. Transformacja cyfrowa stawia przed liderami wiele nowych wyzwań i wymusza nowy model zarządzania – oparty na zaufaniu, adaptacyjności i rozumieniu potrzeb zespołu. Od 15 lat kobiety na kierowniczych stanowiskach w rozwijaniu kompetencji liderskich wspiera Program Santander W50. Uczestniczki z kilkunastu krajów zdobywają wiedzę i narzędzia do zarządzania zmianą, które pozwalają im skuteczniej funkcjonować w dynamicznym otoczeniu rynkowym.
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.