Mówi: | Aleksandra Jarośkiewicz |
Funkcja: | Szef działu cyfrowego |
Firma: | Connectis |
Za kilka lat w UE i USA będzie brakowało miliona programistów. Rozwiązaniem problemu mogą być darmowe szkolenia
W 2020 roku na rynkach Unii Europejskiej i Stanów Zjednoczonych będzie brakowało prawie miliona programistów – wynika z badań przeprowadzonych przez specjalistów infoShare Academy. Zapotrzebowanie jest także duże na testerów automatycznych, dlatego coraz częściej pojawiają się szkolenia, które mają przygotować chętnych do tego zawodu.
Jak wynika z „Raportu płacowego 2017”, przygotowanego przez firmę HAYS, najczęściej oferowaną stawką w 2016 r. w Polsce dla testera z doświadczeniem 1–3 letnim było 40 zł netto za godzinę pracy. Pracownik z doświadczeniem 3–5 lat mógł liczyć na kwotę 60 zł netto za godzinę, zaś senior tester z ponad 5-letnim doświadczeniem zarabiał średnio 100 zł netto za godzinę pracy. Według danych HAYS, testerzy mogą liczyć na podobne zarobki, jak specjaliści Front-End (HTML, CSS, JS), czy programiści PHP, i tylko nieznacznie niższe niż programiści JAVA.
W ubiegłym tygodniu ruszył nabór do warszawskiego oddziału szkoły C_school. Poprzednia edycja naboru na programistów Java cieszyła się ogromną popularnością. Firma Connectis postanowiła tym razem wykształcić przyszłych testerów automatycznych. To krótsza i intensywniejsza alternatywa dla studiów wyższych i długich kursów specjalistycznych.
– Trzeba pamiętać, że uczelnie wyższe i kursy przygotowują dość mocno na poziomie ogólnym i teoretycznym, co jest bardzo rozwleczone w czasie. Ta wiedza często ukierunkowana jest na całą informatykę. Natomiast my zaprojektowaliśmy darmowe, intensywne kursy, które będą szkolić ludzi pod konkretne technologie, ponieważ takich pracowników cały czas brakuje – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Aleksandra Jarośkiewicz, szef działu cyfrowego w firmie Connectis, specjalizującej się w outsourcingu pracowników IT.
Kandydaci, którzy zakwalifikują się do projektu, za darmo przez okres trzech miesięcy będą nabywać umiejętności, które pozwolą im wykonywać zadania z zakresu: Selenium WebDriver, SoapUI, SQL, GIT, Maven, Tortoise SVN, Jira, Bitbucket, Confluence. Osoby uczestniczące w szkoleniu będą miały szansę przystąpić do egzaminu ISTQB Foundation Level, który jest honorowany w cenionych firmach IT na całym świecie. Co istotne, aby uczestniczyć w kursie, nie trzeba rezygnować z obecnej pracy.
– Szkolenie, które prowadzimy, zajmuje nawet 300 godzin, jest prowadzone po godzinach, ponieważ zapraszamy na nie ludzi, którzy są już aktywni zawodowo. Zajęcia odbywają się w weekendy, tak więc trzeba mieć bardzo dużo samozaparcia, żeby wziąć w nich udział. Jest to szkoła, która przygotowuje pod konkretne zadanie, uczestnicy już po pierwszym miesiącu szkolenia zaczynają pracować na prawdziwych projektach, które toczą się u naszych klientów – wyjaśnia Aleksandra Jarośkiewicz.
Program skierowany jest zarówno do studentów, jak i absolwentów kierunków technicznych. Po zakończeniu kursu kandydaci dołączą do zespołu Connectis. Jedynym warunkiem, by ubiegać się o zakwalifikowanie, jest biegła znajomość języka angielskiego oraz wykształcenie techniczne.
– Prowadzimy szkolenia dla początkujących, ale oczywiście trzeba sprawdzić, czy taki kandydat się nadaje. Ponadto prowadzimy szkolenia dla ludzi, którzy są już aktywni zawodowo, lecz chcą się przebranżowić i skoncentrować na innej technologii, w której nie mają doświadczenia – tłumaczy szefowa działu cyfrowego w Connectis.
Według danych serwisu Pracuj.pl w 2016 roku na polskim rynku pracy brakowało niemal 50 tys. programistów. Specjaliści z branży IT mogą więc przebierać w ofertach. Aktualnie programiści otrzymują prawie 36 ofert rocznie, czyli miesięcznie średnio trzech oferty pracy. Rośnie zapotrzebowanie także na specjalistów od testowania automatycznego.
– W tej chwili jest bardzo duże zapotrzebowanie na Javę i ten kurs jest bardzo popularny, ale też brakuje na rynku testerów. Wiemy, że programistom bardzo brakuje wsparcia tej grupy i wiele firm ma takie zapotrzebowanie, więc myślimy, że będzie to coś nowego na rynku, szczególnie, że są to szkolenia darmowe – podsumowuje Aleksandra Jarośkiewicz.
Jak wynika z raportu Computerworld TOP 200, branża IT w Polsce zanotowała w 2016 r. spadek przychodów o 5,2 proc. w stosunku do roku poprzedniego. 70 proc. przedstawicieli branży jest jednak zdania, że w 2018 roku koniunktura na rynku IT będzie lepsza lub znacznie lepsza. Do 2020 r. wydatki na szeroko rozumiane technologie informatyczne (w tym sprzęt, oprogramowanie, usługi) w Europie Środkowo-Wschodniej mają przekroczyć 70 mld dol., zatem w stosunku do 2017 r. wzrosną o blisko 13 proc.
Czytaj także
- 2025-02-27: Malwina Wędzikowska: W dżungli przez miesiąc rewidowałam swoje życie. Przehulałam dużo czasu na toksycznych ludzi
- 2025-02-11: Daniel Olbrychski: Praca mnie konserwuje, gdybym nie grał, tobym się błyskawicznie zestarzał. Walczę, żeby widzowie nie dostrzegali na scenie mojej osiemdziesiątki
- 2025-01-31: Zmieni się definicja mobbingu. Nowe prawo da skuteczniejsze narzędzia ochrony nękanym pracownikom
- 2025-02-06: Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia
- 2025-02-26: Iwona Guzowska: Są dyscypliny sportu ociekające złotem jak piłka nożna. W innych wysiłek jest dużo większy i osiągnięcia kosmiczne, a nie ma sponsorów
- 2025-01-24: Adam Kszczot: Moja żona została mistrzynią świata w makijażu permanentnym. Trochę się też do tego przyczyniłem
- 2025-01-08: Podwyżki wynagrodzeń nie rozwiążą problemu niedoboru nauczycieli. Ważny jest też prestiż zawodu i obciążenie obowiązkami
- 2024-12-13: Luna: Fajną opcją jest praca w sylwestra zamiast skupiania się na zabawie. Jeszcze nie mam planów na ten czas
- 2024-12-12: Sebastian Karpiel-Bułecka: Z zawodu jestem architektem, a muzyka to jest moja pasja. Nie byłem spięty, żeby za wszelką cenę zrobić wielką karierę
- 2024-12-09: Joanna Kurowska: Lekarz w Stanach Zjednoczonych to jest ktoś, kto ma dom z basenem i jest milionerem. Medycy w Polsce muszą pracować na 13 etatów
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Konsument

Branżę tworzyw sztucznych czekają kosztowne zmiany. Firmy wdrożą innowacyjne technologie recyklingu
Polska branża tworzyw sztucznych stoi przed wyzwaniami, które wynikają z unijnych regulacji i rosnącej świadomości ekologicznej konsumentów. Wdrożenie zasad gospodarki obiegu zamkniętego staje się koniecznością, a dla firm oznacza to koszty i inwestycje w nowe technologie. Z drugiej strony inwestycje w GOZ mogą przynieść firmom długofalowe korzyści zarówno w kontekście oszczędności surowców, jak i wzmocnienia pozycji na rynku. Kluczowy pozostaje jednak dostęp do finansowania i gotowość firm na wdrażanie zmian.
Żywienie
Naukowcy opracowali czynniki wpływające na długowieczność. Decyduje o niej nie tylko dieta i tryb życia, ale też relacje z rodziną

Wiadomo już, że są pewne czynniki, które sprzyjają długowieczności. Aby dożyć 100, a nawet więcej lat trzeba stosować dietę bogatą w warzywa i owoce, odstawić używki, dbać o regularną aktywność fizyczną i zdrowy sen. Niezwykle ważne są także udane relacje rodzinne i towarzyskie. Prof. Grzegorz Dworacki z Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu podkreśla, że kluczem do opracowania czynników długowieczności było wyznaczenie na świecie pięciu tzw. niebieskich stref, w których żyje najwięcej zdrowych, sprawnych i zadowolonych z życia stulatków.
Handel
Automatyzacja pomaga firmom budować przewagę nad konkurencją. Zwłaszcza wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji

Firmy coraz chętniej inwestują w cyfryzację i automatyzację procesów, w tym z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI), co pozwala im oszczędzać czas, redukować koszty operacyjne i poprawiać jakość obsługi klienta. Nowoczesne narzędzia takie jak platforma FlowDog pozwalają relatywnie szybko i efektywnie kosztowo usprawniać procesy obsługi reklamacji, zleceń serwisowych czy analizę danych sprzedażowych. Eksperci podkreślają, że dobrze wdrożona automatyzacja może przynieść zwrot z inwestycji już w ciągu kilku miesięcy, zwiększając konkurencyjność firm na dynamicznie zmieniającym się rynku.
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.