Newsy

Rośnie rola kobiet w IT i nowych technologiach. Blisko 800 pań pracuje już w zakresie kryptologii i cyberbezpieczeństwa państwa

2018-12-10  |  06:00

W ciągu następnej dekady wpływ kobiet na globalną gospodarkę będzie co najmniej tak znaczący, jak wpływ ponad miliardowych populacji Chin i Indii – podaje Citi Research. Kobiety są też coraz silniejsze w branży informatycznej i technicznej. W największych start-upach technologicznych kobiety zajmują co trzecie stanowisko. Coraz większa jest liczba pań decydujących się na założenie munduru wojskowego i tych, które angażują się w cyberbezpieczeństwo kraju. Łącznie w korpusach informatyki, kryptologii i cyberbezpieczeństwa pracuje ok. 800 kobiet.

– Ministerstwo Obrony Narodowej i resort obrony narodowej są otwarci na kobiety, ekspertów z branży IT, po kierunkach również matematycznych, informatycznych, czy inżynierów. Mamy zarówno instytuty badawcze, jak i instytucje zajmujące się obroną, cyberbezpieczeństwem, kryptologią czy rozwojem technologii informatycznych – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Anna Pacholska z Ministerstwa Obrony Narodowej.

Na całym świecie rządy inwestują w cyberbezpieczeństwo. Według danych Interpolu wpływy z cyberprzestępczości przekroczyły te z narkobiznesu i szacuje się je na 500 mld dol. rocznie. Nawet kilkudziesięciu ataków hakerskich doświadczyła zdecydowana większość polskich firm. Narażone są także systemy państwa. Wojny przenoszą się do wirtualnego świata, a zablokowanie działania instytucji państwowych mogłoby zakłócić funkcjonowanie całego kraju. Dlatego budowane są całe zespoły wojsk, które mają zadbać o szeroko pojęte cyberbezpieczeństwo.

Kobiety coraz mocniej wkraczają do świata nowych technologii i informatyki. Szacuje się, że wśród 50 jednorożców co trzecie stanowisko zajmuje kobieta. W całej Europie wśród 17 mln inżynierów i naukowców 7 mln to kobiety. W Polsce na 1,2 mln naukowców i inżynierów 600 tys. to właśnie panie.

– Jeśli chodzi o kompetencje, one nie mają płci. Tak samo jesteśmy otwarci na ekspertów kobiety, jak i ekspertów mężczyzn. Bardzo zachęcamy kobiety do szukania pracy w instytucjach resortu obrony narodowej. Nie szukamy tylko żołnierzy, ale mamy też bardzo bogatą ofertę dla stanowisk cywilnych, a oferta ta wiąże się z bardzo ciekawymi zadaniami i tematami, których nigdzie indziej na rynku cywilnym nasi eksperci nie są w stanie znaleźć – przekonuje Anna Pacholska.

Coraz większe jest też zainteresowanie młodych Polek kierunkami technicznymi i informatycznymi. Raport „Kobiety na politechnikach” wskazuje, że udział kobiet wśród studentów kierunków informatycznych w Polsce wynosi 14,3 proc. W ciągu roku odsetek wzrósł o jedną ósmą. Jest to historycznie największy wzrost w tej dziedzinie. Liczba studentek informatyki rośnie w tej chwili dwa razy szybciej niż studentów płci męskiej. Jak podaje Komisja Europejska, tylko dzięki kobietom PKB ma szansę rosnąć o 16 mld euro rocznie.

Pań nie brakuje także w wojsku. W Polsce – według danych MON – zawodową służbę wojskową pełni ponad 6 tys. kobiet (blisko 6 proc. ogółu żołnierzy). Coraz więcej kobiet trafia do informatycznych sekcji.

– Mamy nadzieję, że stanowiska związane z IT i nowymi technologiami będą chętniej obsadzane przez kobiety. Chcielibyśmy, żeby resort obrony narodowej też był traktowany jako ciekawe miejsce pracy właśnie dla kobiet, bo nie szukamy wyłącznie komandosów, którzy biegają z bronią, ale szukamy prawdziwych ekspertów i wierzymy, że kobiety, które mają naturalną pracowitość i kreatywność, że również u nas będą chciały pracować i nie będą się tego bały, tylko podejmą to wyzwanie – podkreśla Anna Pacholska.

Resort obrony podaje, że już teraz w korpusie łączności i informatyki pracuje 770 kobiet, znacznie mniej w kryptologii – 17.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Nie tylko Zielony, ale też Niebieski Ład. UE intensyfikuje wysiłki na rzecz ochrony zasobów wodnych

Europejski Komitet Regionów wezwał niedawno tworzącą się nową Komisję Europejską do prac nad Europejska Strategią Wodną i powołania komisarza odpowiedzialnego za zasoby wodne w UE. Impulsem do planowania zmian w tym obszarze ma być Blue Deal, czyli Niebieski Ład – inicjatywa stworzona w ubiegłym roku na wzór Zielonego Ładu. Przyspieszenie działań na rzecz ochrony zasobów wodnych to zdaniem ekspertów konieczność w obliczu coraz częstszych i poważniejszych susz, powodzi i problemów z dostępem do wody pitnej. Niebieski Ład ma być istotnym elementem dostosowywania się do zmian klimatu.

Prawo

Sztuczna inteligencja w nieodpowiednich rękach może stanowić poważne zagrożenie. Potrzebna jest większa świadomość twórców i użytkowników oraz twarde regulacje

Wykorzystanie sztucznej inteligencji do manipulowania ludźmi przyjmuje namacalną postać, jak deepfake, ale może się odbywać także dużo subtelniej, na przykład poprzez podsuwanie odpowiednich treści w wyszukiwarce. – Odwoływanie się w pewnych aspektach do kwestii etycznego stosowania tej technologii to za mało, jeśli w ślad za tym nie idą odpowiednie regulacje – oceniają eksperci. Amnesty International przewiduje, że sztuczna inteligencja wykorzystywana bez kontroli i stabilnych ram prawnych może doprowadzić do nasilenia naruszeń praw człowieka, zwłaszcza w obliczu konfliktów zbrojnych i przez reżimy kontrolujące życie obywateli.

Bankowość

Większość małych i średnich firm przez całą swoją działalność nie zmienia banku. Wysoko oceniają dostępność do usług bankowych

Mikro-, małe i średnie firmy są surowymi recenzentami usług bankowych, ale mimo to ich ocena pozostaje dość wysoka – mówi Wojciech Terlikowski z CBM Indicator. Kredyt bankowy jest drugim – po środkach własnych – najpopularniejszym źródłem finansowania działalności MŚP, ale firmy chętnie korzystają również z kredytów inwestycyjnych czy kart kredytowych. Są zainteresowane także dodatkowymi usługami ze strony banków, np. doradztwem przy pozyskiwaniu środków UE. Ekspert wskazuje, że to przekłada się na lojalność klientów – przedsiębiorcy przywiązują się do banków i rzadko je zmieniają.

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.