Newsy

Młode firmy technologiczne z szansą na wsparcie biznesowe i bootcamp na prestiżowej uczelni w USA. Nabór wniosków do końca lutego

2018-01-16  |  06:05

Do końca lutego można składać aplikacje do programu MIT Enterprise Forum Poland, skierowanego do młodych firm technologicznych. Dzięki niemu dwadzieścia pięć zespołów otrzyma wsparcie biznesowe i mentorskie. Pięć najlepszych otrzyma szansę udziału w bootcampie w Bostonie, który będzie połączony z wizytami w kampusie i laboratoriach jednej z najbardziej prestiżowych uczelni technologicznych na świecie – Massachusetts Institute of Technology.

MIT Enterprise Forum Poland jest akceleratorem działającym zgodnie z metodyką przedsiębiorczości zdyscyplinowanej autorstwa Billa Auleta, profesora MIT. W dwudziestu czterech krokach prowadzi do efektywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w start-upie. Program od początku swojego działania w Polsce uzyskał patronat Ministerstwa Rozwoju oraz Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Mogą się do niego zgłaszać młode firmy technologiczne.

– Są one na wczesnym etapie rozwoju. Potrzebują więc różnego rodzaju wsparcia biznesowego i mentorskiego w kontaktach międzynarodowych. Właśnie to dostarczamy w trakcie trzymiesięcznego programu warsztatowego, programu mentoringowego oraz networkowania ich ze środowiskiem biznesowym –mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Magdalena Jabłońska z Fundacji Przedsiębiorczości Technologicznej,

Do programu zakwalifikuje się dwadzieścia pięć najlepszych zespołów. Finałem programu i jednocześnie główną nagrodą jest wyjazd do USA i bootcamp w Bostonie. Pięć najlepszych start-upów otrzyma szansę na prezentację swoich pomysłów przed inwestorami w USA w trakcie DemoDay. Jest to również okazja, by poznać ekosystem powstały wokół MIT – laboratoria, akceleratory, zwiedzić sam kampus MIT oraz spotkać się z przedsiębiorcami, start-upami, naukowcami, którzy realizują tam swoje marzenia o biznesie opartym na technologiach. MIT Enterprise Forum Poland kieruje swoją ofertę do młodych przedsiębiorców o konkretnym profilu.

– Zapraszamy młode firmy technologiczne. Mają to być zespoły minimum dwóch osób, które stworzyły unikalne know-how, unikalne IP bądź model biznesowy. Powinny być zainteresowane wsparciem firm, które z kolei wspierają nasz program akceleracji w ścieżkach branżowych, bądź wsparciem różnorodnym, które oferujemy w ramach ścieżki ogólnej. Aplikować można online za pośrednictwem platformy aplikacyjnej MIT do 28 lutego – wyjaśnia Magdalena Jabłońska.

W dotychczasowych trzech edycjach akcelerację przeszło już prawie siedemdziesiąt młodych firm reprezentujących różne branże. W ostatnich dwóch edycjach były to głównie te, które są reprezentowane przez ścieżki branżowe.

– Zdrowie, energetyka, surowce czy fintech. Znalazły się wśród nich m.in. bardzo ciekawe rozwiązania związane z internetem rzeczy, a dla fintechu, czyli firm finansowych działających wyłącznie w sieci – systemy blockchain. Jeśli chodzi o zdrowie, to uczestnicy stawiali zarówno na rozwiązania dla medycyny, jak i dla samego pacjenta – przypomina przedstawicielka Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości Technologicznej.

MIT Enterprise Forum jest nienastawioną na zysk międzynarodową organizacją wspierającą start-upy, powiązaną z czołową uczelnią techniczną – Massachusetts Institute of Technology. Organizacja istnieje od 1978 roku i działa w ponad trzydziestu krajach świata. Jej polski oddział powstał w 2015 roku. Jak dotychczas w naszym kraju zostały przeprowadzone trzy edycje programu wsparcia młodych form technologicznych. Obecnie trwa nabór do 4. edycji.

Na ten rok zapowiadana jest jeszcze jedna edycja, co oznacza, że kolejne start-upy otrzymają wsparcie pozwalające na zdobycie wiedzy ułatwiającej im sukces rynkowy.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Newseria na XVI Europejskim Kongresie Gospodarczym

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Venture Cafe Warsaw

Finanse

Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem

Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.

Ochrona środowiska

Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat

Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.

Finanse

72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.