Newsy

Rośnie rola kobiet w IT i nowych technologiach. Blisko 800 pań pracuje już w zakresie kryptologii i cyberbezpieczeństwa państwa

2018-12-10  |  06:00

W ciągu następnej dekady wpływ kobiet na globalną gospodarkę będzie co najmniej tak znaczący, jak wpływ ponad miliardowych populacji Chin i Indii – podaje Citi Research. Kobiety są też coraz silniejsze w branży informatycznej i technicznej. W największych start-upach technologicznych kobiety zajmują co trzecie stanowisko. Coraz większa jest liczba pań decydujących się na założenie munduru wojskowego i tych, które angażują się w cyberbezpieczeństwo kraju. Łącznie w korpusach informatyki, kryptologii i cyberbezpieczeństwa pracuje ok. 800 kobiet.

– Ministerstwo Obrony Narodowej i resort obrony narodowej są otwarci na kobiety, ekspertów z branży IT, po kierunkach również matematycznych, informatycznych, czy inżynierów. Mamy zarówno instytuty badawcze, jak i instytucje zajmujące się obroną, cyberbezpieczeństwem, kryptologią czy rozwojem technologii informatycznych – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Anna Pacholska z Ministerstwa Obrony Narodowej.

Na całym świecie rządy inwestują w cyberbezpieczeństwo. Według danych Interpolu wpływy z cyberprzestępczości przekroczyły te z narkobiznesu i szacuje się je na 500 mld dol. rocznie. Nawet kilkudziesięciu ataków hakerskich doświadczyła zdecydowana większość polskich firm. Narażone są także systemy państwa. Wojny przenoszą się do wirtualnego świata, a zablokowanie działania instytucji państwowych mogłoby zakłócić funkcjonowanie całego kraju. Dlatego budowane są całe zespoły wojsk, które mają zadbać o szeroko pojęte cyberbezpieczeństwo.

Kobiety coraz mocniej wkraczają do świata nowych technologii i informatyki. Szacuje się, że wśród 50 jednorożców co trzecie stanowisko zajmuje kobieta. W całej Europie wśród 17 mln inżynierów i naukowców 7 mln to kobiety. W Polsce na 1,2 mln naukowców i inżynierów 600 tys. to właśnie panie.

– Jeśli chodzi o kompetencje, one nie mają płci. Tak samo jesteśmy otwarci na ekspertów kobiety, jak i ekspertów mężczyzn. Bardzo zachęcamy kobiety do szukania pracy w instytucjach resortu obrony narodowej. Nie szukamy tylko żołnierzy, ale mamy też bardzo bogatą ofertę dla stanowisk cywilnych, a oferta ta wiąże się z bardzo ciekawymi zadaniami i tematami, których nigdzie indziej na rynku cywilnym nasi eksperci nie są w stanie znaleźć – przekonuje Anna Pacholska.

Coraz większe jest też zainteresowanie młodych Polek kierunkami technicznymi i informatycznymi. Raport „Kobiety na politechnikach” wskazuje, że udział kobiet wśród studentów kierunków informatycznych w Polsce wynosi 14,3 proc. W ciągu roku odsetek wzrósł o jedną ósmą. Jest to historycznie największy wzrost w tej dziedzinie. Liczba studentek informatyki rośnie w tej chwili dwa razy szybciej niż studentów płci męskiej. Jak podaje Komisja Europejska, tylko dzięki kobietom PKB ma szansę rosnąć o 16 mld euro rocznie.

Pań nie brakuje także w wojsku. W Polsce – według danych MON – zawodową służbę wojskową pełni ponad 6 tys. kobiet (blisko 6 proc. ogółu żołnierzy). Coraz więcej kobiet trafia do informatycznych sekcji.

– Mamy nadzieję, że stanowiska związane z IT i nowymi technologiami będą chętniej obsadzane przez kobiety. Chcielibyśmy, żeby resort obrony narodowej też był traktowany jako ciekawe miejsce pracy właśnie dla kobiet, bo nie szukamy wyłącznie komandosów, którzy biegają z bronią, ale szukamy prawdziwych ekspertów i wierzymy, że kobiety, które mają naturalną pracowitość i kreatywność, że również u nas będą chciały pracować i nie będą się tego bały, tylko podejmą to wyzwanie – podkreśla Anna Pacholska.

Resort obrony podaje, że już teraz w korpusie łączności i informatyki pracuje 770 kobiet, znacznie mniej w kryptologii – 17.

Czytaj także

Transmisje online

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Obowiązki w zakresie zrównoważonego rozwoju staną się mniej uciążliwe. Będą dotyczyć tylko największych firm

Na pierwszy ogień deregulacji w Unii Europejskiej poszły przepisy dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Obowiązki w tym zakresie będą, zgodnie z planem KE, się koncentrowały na największych podmiotach, co stanowi duże ułatwienie dla średnich podmiotów i małych firm w łańcuchach dostaw, ale też może zmienić proces dochodzenia do neutralności klimatycznej w UE. Raportowanie wpływu na środowisko rzeczywiście wiąże się z dużym wysiłkiem i kosztami, czego firmy się obawiają, ale z drugiej strony coraz więcej podmiotów widzi w tym cenne narzędzie do analizy i dodatkową wartość.

Telekomunikacja

Wykluczenie cyfrowe szczególnie dotyka generacji silver. T-Mobile wystartował z darmowymi kursami z obsługi smartfona

44 proc. Polaków w 2023 roku posiadało przynajmniej podstawowe kompetencje cyfrowe przy średniej unijnej na poziomie 56 proc. – wynika z danych Eurostatu. Dla grupy osób powyżej 55. roku życia odsetek ten wynosi kilkanaście procent. T-Mobile – w ramach projektu „Sieć Pokoleń” – burzy cyfrowe bariery oraz pokazuje, jakie możliwości daje technologia. W tym prowadzi cykl warsztatów stacjonarnych oraz udostępnia kurs online z podstaw obsługi smartfona.

Transport

W drugiej połowie roku do sprzedaży trafi najinteligentniejszy Mercedes. W pełni elektryczny CLA jest krokiem do całkowitej dekarbonizacji produkcji

Mercedes-Benz wprowadza na rynek nowy model CLA. Określany jest jako najbardziej inteligentny samochód wyprodukowany kiedykolwiek w fabrykach koncernu dzięki nowemu systemowi operacyjnemu. To też pierwszy model z całkiem nowej rodziny samochodów dostępnych zarówno z napędem elektrycznym, jak i zaawansowanym technicznie napędem hybrydowym. Jako pierwszy na rynku zadebiutował całkowicie elektryczny CLA. To krok w kierunku dalszej dekarbonizacji produkcji. Do 2039 roku firma chce osiągnąć neutralność pod względem emisji CO2.

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.