Mówi: | Tomasz Winter |
Firma: | devskiller.com |
Na polskim rynku brakuje nawet 50 tys. programistów. Narzędzia do weryfikacji umiejętności kandydatów pozwalają dwukrotnie przyspieszyć proces rekrutacji
Branża IT wciąż cierpi na brak rąk do pracy i nic nie wskazuje na to, by sytuacja miała ulec poprawie. Obecnie w Polsce pracuje ok. 250 tys. programistów, a mimo to na rynku brakuje 30-50 tys. specjalistów od programowania. Sam proces rekrutacji specjalisty IT może być długotrwały i kosztowny. Pomóc mogą narzędzia do wstępnej weryfikacji biznesowych i technicznych umiejętności kandydatów. Taka platforma, oferując szereg testów na etapie wstępnej selekcji kandydatów, może dwukrotnie przyspieszyć cały proces rekrutacji.
Z badania Central & Eastern Europe Developer Landscape 2017 wynika, że w całym naszym regionie pracuje obecnie około miliona programistów, z czego 25 proc. w Polsce. Mimo to w Polsce potrzeba w tej chwili dodatkowych 30-50 tysięcy programistów. Poszukiwanie osób o odpowiednich umiejętnościach programistycznych może być bardzo kosztowne. Działy HR nie zajmują się weryfikacją umiejętności programistycznych kandydatów, gdyż nie mają takich kompetencji.
Z pomocą przychodzą platformy i narzędzia, pozwalające już na etapie rozmowy w dziale HR wstępnie ocenić umiejętności techniczne kandydatów, zawężając w ten sposób liczbę tych, z którymi rozmawia lider zespołu programistów. Devkiller.com pozwala przetestować umiejętności programistyczne kandydata online.
– Zrobiliśmy system który weryfikuje umiejętności programistów w prawdziwym środowisku biznesowym. Programiści rozwiązują rzeczywiste problemy biznesowe, które istnieją w firmach. W ten sposób wiemy, że ten programista sprawdzi się na stanowisku, do którego jest rekrutowany. Jednym z większych problemów jakie ma HR w tym momencie jest to, że nie posiadają umiejętności technicznych do weryfikowania umiejętności programistów – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Tomasz Winter z firmy devskiller.com.
Rozwiązanie Devskiller.com można przetestować za darmo. Potem za dostęp do serwisu trzeba zapłacić. Należy podkreślić, że narzędzie jedynie sprawdza umiejętności kandydata, a nie go rekrutuje. Zatem do kosztów trzeba doliczyć pozostałe koszty procesu rekrutacyjnego, jak ogłoszenia, koszty działu HR itd.
Z raportu autorstwa Human Capital Institute wynika, że nowy pracownik zaczyna przynosić zyski po upływie 3 miesięcy, więc im szybciej firma znajdzie odpowiedniego kandydata, tym szybciej zacznie zarabiać. To pokazuje, jak ważne są koszty i szybka weryfikacja umiejętności potencjalnego pracownika.
– Z naszych badań wynika, że potrafimy zmniejszyć ilość kandydatów którzy muszą być zapraszani do firmy od 5 do 10 razy, a także potrafi to przyspieszyć dwukrotnie cały proces rekrutacji – twierdzi Tomasz Winter.
Mediana wynagrodzeń starszych programistów w województwie mazowieckim wynosi 11 tys. zł. W przypadku młodszych programistów ogólnopolska mediana wynagrodzeń wynosi 4,9 tys. złotych. W wyniku braku odpowiedniej liczby kandydatów na rynku, pracodawca musi szczególnie mocno walczyć o pracownika.
– Większość kandydatów w IT to kandydaci pasywni, firma musi szybko podejmować decyzje. Im szybciej potrafi podjąć tę decyzję, tym większa szansa, że zdobędzie właściwego kandydata do swojej firmy – tłumaczy ekspert.
Co trzecie polskie przedsiębiorstwo informuje o problemach ze znalezieniem specjalistów ds. IT. Tylko w bieżącym roku rynek IT w naszym kraju ma wzrosnąć o 2,7 proc., a na przyszły rok prognozowany jest 6-procentowy wzrost.
Komisja Europejska szacuje, że do 2020 roku w całej Europie będzie brakować 800 tys. specjalistów IT.
Czytaj także
- 2024-04-24: 72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
- 2024-04-24: Katarzyna Cichopek i Maciej Kurzajewski: Mamy wieloletnie doświadczenie telewizyjne. To nam pozwoliło zbudować wideopodcast „Serio?” od strony merytorycznej i technicznej
- 2024-04-15: Rynek dań gotowych z silnym potencjałem wzrostu. Producent makaronów przyspiesza rozwój w tym obszarze
- 2024-04-22: Rynek makaronów w Polsce wart jest około 800 mln zł. Producenci pracują nad nowymi funkcjami tych produktów w diecie
- 2024-03-20: Polski rynek leasingu jest jednym z największych w UE. Prawie 1/3 inwestycji jest finansowana leasingiem
- 2024-03-26: Piotr Zelt: W tym roku na Wielkanoc jadę na narty w Alpy. Chyba wszystkim jest na rękę, że będę gdzieś daleko
- 2024-04-16: Aleksandra Popławska: Nie mogę narzekać na brak pracy. Dostaję różne propozycje teatralne, filmowe i serialowe
- 2024-02-27: W centralnych dzielnicach Warszawy brakuje biur do wynajęcia. W budowie jest najmniej powierzchni biurowej od 14 lat
- 2024-02-27: „Antyplagiat” z nową funkcją wykrywania treści pisanych przez sztuczną inteligencję. Dyskusja o regulacjach w tym zakresie nabiera tempa
- 2024-03-19: Zapotrzebowanie na lokale dla imigrantów będzie rosnąć. Kwestie mieszkaniowe powinny być elementem polityki migracyjnej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
T-Mobile startuje w Polsce z nowym konceptem. Pozwoli klientom przetestować i doświadczyć najnowocześniejszych technologii
T-Mobile już od kilku lat realizuje strategię, która mocno skupia się na innowacjach i doświadczeniach klienta związanych z nowymi technologiami. Połączeniem obu tych elementów jest Magenta Experience Center – nowoczesny koncept, który ma zapewnić klientom możliwość samodzielnego przetestowania najnowszych technologii. Format, z sukcesem działający już na innych rynkach zachodnioeuropejskich, właśnie zadebiutował w Warszawie. Będą z niego mogli korzystać zarówno klienci indywidualni, jak i biznesowi.
Konsument
Od 28 kwietnia Polacy żyją na ekologiczny kredyt. Zmiana zachowań konsumentów może odwrócić negatywny trend
Dzień Długu Ekologicznego, czyli data, do której zużyliśmy wszystkie zasoby, jakie w ciągu roku może zapewnić Ziemia, w tym roku w Polsce przypada 28 kwietnia, kilka dni wcześniej niż rok temu. Coroczne przyspieszenie tego terminu to sygnał, że czerpiemy bez umiaru z naturalnych systemów, nie dając im czasu na odbudowę. – Polskie społeczeństwo staje się coraz bardziej konsumpcyjne, kupujemy i wyrzucamy coraz więcej. Ale też nie mamy tak naprawdę efektywnego narzędzia, żeby temu zapobiec – ocenia Filip Piotrowski, ekspert ds. gospodarki obiegu zamkniętego z UNEP/GRID-Warszawa.
Transport
Chiny przyspieszają inwestycje w odnawialne źródła. Nie przestają jednak rozbudowywać mocy węglowych
Coraz dotkliwsze skutki zmian klimatycznych, ale przede wszystkim chęć zbudowania bezpieczeństwa energetycznego i uniezależnienia się od zewnętrznych dostaw surowców skłoniły rząd w Pekinie do ekspresowych inwestycji w nowe moce odnawialnej energii. W efekcie Chiny wyrastają na globalnego lidera transformacji energetycznej – odpowiadają dziś za największy na świecie przyrost mocy zainstalowanych w fotowoltaice i wiatrakach. Co ciekawe, nie rezygnują jednak przy tym również z inwestycji w energetykę węglową.
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.