EY GDS świętuje 15 lat działalności w Polsce i wzmacnia swoją rolę w globalnym ekosystemie usług technologicznych

EY Global Delivery Services (EY GDS) obchodzi 15-lecie działalności w Polsce, będące okresem intensywnego wzrostu, który znacząco poszerzył zakres i jakość usług oferowanych w ramach globalnej organizacji. Z ośrodka wspierającego wewnętrzne operacje EY GDS w Polsce stał się miejscem realizacji projektów o kluczowym znaczeniu dla zespołów na całym świecie.

Od początku swojej działalności EY GDS rozwija kompetencje doradcze, analityczne i technologiczne, tworząc środowisko oparte na różnorodności i współpracy oraz podejściu, w którym innowacje są zorientowane na człowieka. Nowoczesne rozwiązania zwiększają efektywność pracy, podkreślając jednocześnie kluczową rolę ludzi w dostarczaniu wartości. Zespoły w Polsce tworzą profesjonaliści z ponad 70 krajów. Ponad 1 200 osób pracuje w obszarze technologii, w tym ponad 60 specjalistów zajmuje się rozwiązaniami z zakresu sztucznej inteligencji.

Zespół EY GDS w Polsce łączy doświadczenia różnych pokoleń. Średni wiek pracowników to 36 lat, a osoby poniżej 28. roku życia stanowią blisko 20% zatrudnionych. Programy dla młodych talentów cieszą się dużym zainteresowaniem – ponad 70% stażystów kontynuuje karierę w organizacji.

„Rozwój EY GDS w Polsce na przestrzeni ostatnich 15 lat potwierdza silną pozycję kraju w globalnym modelu dostarczania usług EY. Jak podkreśla Ajay Anand, Global Vice Chair, EY GDS, Polska wyróżnia się wysokiej klasy kompetencjami technologicznymi, rosnącym potencjałem w obszarze sztucznej inteligencji oraz zespołami o międzynarodowym doświadczeniu. To właśnie te atuty sprawiają, że kraj odgrywa coraz istotniejszą rolę we wspieraniu innowacji oraz realizacji strategicznych inicjatyw organizacji”.

„Jubileusz 15 lat to ważny moment w historii naszej organizacji. Wchodzimy w etap, w którym dane, automatyzacja i sztuczna inteligencja stają się integralną częścią realizowanych usług. Cieszy nas rosnący wpływ EY GDS w Polsce na globalne inicjatywy oraz otwarcie zespołu w Katowicach, które dodatkowo wzmacnia nasze możliwości operacyjne” – mówi Dominik Woźniak, EY GDS Poland Location and Tax Leader.

EY GDS tworzy kulturę opartą na elastyczności, ciągłym rozwoju i dbałości o dobrostan pracowników. Koncepcja „work-life flow” wspiera równowagę oraz umożliwia rozwój kompetencji przyszłości. Wszystkie te elementy wzmacniają zdolność organizacji do realizacji globalnych projektów.

Różnorodność pozostaje jednym z filarów podejścia EY GDS. Kobiety stanowią 42% liderów (od poziomu managera wzwyż), a inicjatywy społeczne angażują coraz większą liczbę pracowników – w roku finansowym 2025 w działaniach CSR uczestniczyło ponad 1 100 osób.

W najbliższych latach EY GDS w Polsce będzie koncentrować się na dalszym rozwoju automatyzacji procesów oraz wykorzystaniu generatywnej sztucznej inteligencji w usługach wspierających zespoły EY na świecie.

„Doświadczenie zdobyte w ciągu piętnastu lat pozwoliło zbudować solidne fundamenty i kulturę współpracy, która wzmacnia naszą gotowość do reagowania na zmiany rynkowe. Jubileusz to dobry moment, by podsumować nasze osiągnięcia i potwierdzić ambicje na kolejne lata. Polska pozostaje jedną ze strategicznych lokalizacji EY GDS w Europie” – dodaje Dominik Woźniak.

EY Global Delivery Services (EY GDS) to sieć centrów kompetencyjnych wspierających globalne zespoły EY w obsłudze klientów z różnych branż. Zespoły EY GDS dostarczają rozwiązania w obszarach technologii, finansów, HR, marketingu, ryzyka i transformacji cyfrowej.

Źródło informacji: EY GDS